Service social des personnels

Des interlocuteurs privilégiés dans les départements, soumis au secret professionnel

Contacts service social des personnels

ALLIER

Clément Ducout
DSDEN de l'Allier
T 04-70-47-44-70
clement.ducout@ac-clermont.fr

CANTAL

Magdalena VALENCIA
DSDEN du Cantal
T 04 71 43 44 08
Magdalena.Valencia@ac-clermont.fr

HAUTE-LOIRE

Céline Lafosse
DSDEN de la Haute-Loire
T 04-71-04-57-61
celine.lafosse@ac-clermont.fr

PUY DE DOME

Suivant votre lieu de travail

Isabelle Favier
DSDEN DU Puy de Dôme
T 04-73-60-98-72
isabelle.favier@ac-clermont.fr

Sarah LAVENIR
DSDEN du Puy de Dôme
T 04-73-60-98-73
sarah.lavenir@ac-clermont.fr

Secrétariat

Priscilla Huard
T 04-73-99-33-41
ce.social@ac-clermont.fr

Conseillère technique du recteur

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Missions

Accompagnement pour le maintien dans l’emploi

Le service social du personnel est à votre disposition pour vous accompagner en cas de maladie (les congés maladies) ou face au handicap. Il vous aide à construire votre projet futur en lien avec les médecins de de prévention ou d’autres partenaires.

  • Coordonnées des médecins de prévention

  • Correspondants Handicap

Informations pour l’accès au droit

Selon vos questions, vos difficultés, que vous soyez en activité, en retraite, différents dispositifs ou organismes peuvent vous venir en aide. L’assistant(e) social(e) vous aide à vous orienter :

  • en cas de problèmes dans votre vie personnelle : séparation, recherche de logement, difficultés financières.
    Les personnels de l’éducation nationale peuvent prétendre à différentes aides au titre de l’action sociale ministérielle, interministérielle ou académique :

  • en cas de maladie : il existe différents congés qui vous permettent de faire face à des difficultés de santé

  • en cas de démarches administratives (dossiers de retraite, congés maladie, information sur les différentes législations).

Médiation

L’assistant social des personnels intervient entre les personnels qui font appel à lui et les organismes ou services capables de résoudre les difficultés dans lesquelles ils se trouvent :

  • direction des ressources humaines, services de gestions académiques et départementaux

  • les personnels de direction et corps d’inspections

  • le service médical des personnels

  • des services externes à l’éducation nationale, CAF, services municipaux …

Écoute, conseil et accompagnement

De part l’approche pluridimensionnelle des problèmes qui lui sont posés l’assistant social des personnels peut :

  • orienter les personnels dans leurs démarches internes ou externes à l’administration

  • les aider au travers de l’action sociale (accompagnement budgétaire, aides financières)

  • les soutenir grâce aux entretiens d’aide psycho-sociale et à l’accompagnement dans la construction d’un projet.

Il est soumis au secret professionnel, selon les articles L411 du code de l’action sociale et des familles, L226-13, 226-14 du code pénal.

Prévention en matière de santé au travail

Le service social participe en lien avec les médecins aux actions de prévention menées dans le cadre d’un partenariat entre l’éducation nationale et la MGEN : le PAS.

Tous les ans des actions collectives sont organisées auprès des personnels dans les différents départements de l’académie.
Elles ont eu pour thème : les maladies cardiovasculaires, la voix, le stress au travail, la régulation des conflits au travail.

Par ailleurs dans le cadre du PAS, des lieux d’écoute et d’accueil ont été mis en place.

Ils permettent  aux personnes qui le souhaitent d’avoir des entretiens avec des psychologues du travail au sein de l’association EIPAS.

Vous rencontrez des difficultés dans votre vie professionnelles ou personnelle ? Echangez avec un(e) psychologue en face-à-face à l’Espace d’Accueil et d’Écoute par téléphone du lundi au vendredi  Appelez le 0 805 500 005 de 8h30 à 18h30 Service anonyme, confidentiel et gratuit Réservé aux agents du MENESR

Mise à jour : mars 2022