Avenir Pro : accompagner les lycéens professionnels vers l’emploi

Comment ?  Grâce à une collaboration étroite entre les équipes éducatives et les conseillers de France Travail et des missions locales.

Mercredi 25 mars 2026, la rectrice Virginie Dupont était au lycée Marie Laurencin de Riom pour un échange avec les élèves bénéficiaires de ce dispositif, l’équipe éducative du lycée et ses partenaires de la Mission locale.

Échanges avec les élèves de CAP Production et services en restauration, Équipier polyvalent du commerce et Vêtement flou.

AvenirPro : comment ça marche ?

En début d’année scolaire, le chef d’établissement, ses équipes (directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques, enseignants, référents Périodes de formation en milieu professionnel, bureau des entreprises) et les conseillers de France Travail ou des missions locales élaborent un programme d’actions annuel, qui s’intègre dans l’emploi du temps des élèves et s’articule avec les autres projets de l’établissement visant l’insertion et la découverte du monde professionnel.

Trois types d’actions complémentaires sont organisées :

• des ateliers collectifs animés par les conseillers emploi de France Travail ou des missions locales en lien avec les enseignants :
  • se connaître et se projeter (compétences) ;
  • comprendre le marché du travail (secteurs qui recrutent, attentes des employeurs) ;
  • organiser sa recherche d’emploi (outils numériques, candidatures, CV, lettre de motivation) ;
  • préparer ses entretiens (posture, expression orale, simulations).

• un accompagnement individuel personnalisé :
  chaque élève volontaire peut solliciter le conseiller de France Travail ou de la mission locale pour bénéficier d’un ou plusieurs entretiens, en présentiel (dans l’établissement, dans le cadre de permanences ou sur rendez-vous), en visioconférence ou par téléphone.
• des actions pour élargir le réseau professionnel :
  participation des élèves à des événements professionnels coconstruits avec les partenaires locaux (forums, visites d’entreprises, rencontres métiers, job dating, interventions de professionnels, etc.), en lien avec le bureau des entreprises qui joue un rôle central dans la mise en relation des élèves avec le monde professionnel (immersions, stages, contrat en alternance ou embauches).

Ce dispositif se prolonge après les examens pour les jeunes sans solution avec un accompagnement dans le cadre d’AvenirPro +.