Un partenariat au service de la qualité de vie au travail

26.11.2018

L’académie est engagée de manière volontariste dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail. Des projets innovants sont menés, avec l’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail, et depuis maintenant 10 ans, avec la MGEN dans le cadre des réseaux Pas (prévention aide et suivi).

Durant ces dix années, 5400 personnes ont pu bénéficier d’actions de sensibilisation et de formation sur des thématiques concernant la santé au travail.
Un comité de pilotage académique présidé par le recteur et le directeur des ressources humaines, et des comités de suivi départementaux présidés par les directeurs académiques, définissent les actions à mener en partenariat avec la MGEN, les mettent en œuvre, et évaluent leurs effets.

Ce réseau opérationnel œuvre au plus près des territoires. Les idées sont expérimentées, évaluées puis diffusées. Tous les personnels sont concernés par ces actions, qu’elles soient individuelles ou collectives.
Son action s’appuie sur l’accord-cadre signé par les ministères en charge de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur et la Mutuelle Générale de l'Éducation Nationale pour favoriser le maintien dans l'emploi et la réinsertion professionnelle de personnels.
Le réseau Pas est le support qui permet de conduire des actions de prévention dans le domaine de la santé au travail. Il est financé à parité par l’éducation nationale et la MGEN.

Retrouvez tous les jours de la semaine une actualité nouvelle vous présentant les différentes actions de prévention santé au travail en faveur des personnels menées dans ce cadre.

 
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