Concours, emplois et carrières

Caroline Tessier
caroline.tessier(@)ac-clermont.fr
T 04 73 99 34 98

L'évolution professionnelle est désormais au cœur d'une gestion qualitative des ressources humaines. L'académie a mis en place un dispositif global visant à aider les personnels dans leurs souhaits de changement et à les accompagner dans leurs projets et leurs objectifs de carrière.

Le conseiller mobilité carrière est à la disposition de tous les agents pour les accompagner de façon personnalisée dans leur parcours professionnel.

Son rôle : aider les personnels à faire un point sur leur carrière et faciliter un éventuel changement de métier ou de structure grâce à une valorisation de leur expérience. Il accueille de façon ponctuelle ou suivie les personnels qui en font la demande et explore avec eux différents champs :

• Bilan de parcours professionnel : expériences, réalisations, leviers de changement…
• Analyse des compétences et des profils sous l'angle des potentialités,
• Aide à l'élaboration de projet professionnel : évolution, réorientation, mobilité…
• Repositionnement et remotivation sur la fonction actuelle.

Ce spécialiste de l'accompagnement du changement professionnel guide les agents dans la clarification de leurs objectifs et dans la mobilisation des ressources nécessaires à leur accomplissement. Il informe sur les métiers, les offres et les techniques de recherche d'emploi, oriente vers des structures partenaires proposant un service adapté au besoin exprimé.
Ses missions se déploient autour de principes clés tels que la proximité, la neutralité, l'équité et la confidentialité.