Enseignants non titulaires

Contacts

Anglais - Allemand - Italien - Russe - Chinois - EPS
Chantal COUTANT

Espagnol - Biotechnologie-Sciences Médico Sociales -Arts plastiques - Arts appliqués - Education musicale
Marie-Hélène GARZO

Disciplines scientifiques - Disciplines professionnelles
Christophe ALLEGRE

Lettres - Histoire Géographie - Philosophie - Economie Gestion - Sciences économiques et sociales
Sylvain MEILHEURET

Documentation - Education - Orientation
Hélèn LEGUILLON

 
 
 

Dossier de candidature en qualité d'agent non titulaire de l'enseignement public du second degré (2018-2019)

 
 
 
 

Postes à pourvoir

L'Académie de Clermont-Ferrand recrute des agents non titulaires pour effectuer des suppléances.

Pour information : les contrats sont interrompus à chaque période de vacances scolaires. Ces périodes donnent droit à l'ouverture d'indemnités vacances et sont donc rémunérées.

ECONOMIE / GESTION option comptabilité finances

Lycée Jean Monnet YZEURE (03)

Période : dès maintenant jusqu'au 16/02/2019

Quotité hebdomadaire : 15 heures

Rémunération mensuelle brute : 1510 euros

Diplôme exigé : Master d’Economie-Gestion

Contact : Sylvain MEILHEURET

GENIE CIVIL CONSRUCTION ET ECONOMIE

EREA ROMAGNAT (63)

Période : dès maintenant et jusqu'au 16 février 2019 ( prolongation possible)

Quotité hebdomadaire : 12 heures

Rémunération mensuelle brute : 1200 euros

Diplôme exigé : BTS FROID CLIMATISATION , Master, Diplôme d’Ingénieur

Contact : Christophe ALLEGRE

GENIE INDUSTRIEL Structures Métalliques

LP Germaine Tillion - THIERS (63)

Période : dès maintenant et jusqu'au 15 février 2019

Quotité hebdomadaire : 8 heures

Rémunération mensuelle brute : 800 euros

Diplôme exigé : BTS, Licence, Master, Diplôme d'ingénieur

Contact : Christophe ALLEGRE

GENIE THERMIQUE OPTION FROID CLIMATISATION

SEP LPO PIERRE JOEL BONTE RIOM (63)

Période : du 23/01/2019 au 01/02/2019 (prolongation possible)

Quotité hebdomadaire : 18 heures

Rémunération mensuelle brute : 1820 euros

Diplôme exigé : BTS FROID CLIMATISATION , Master, Diplôme d’Ingénieur.

Contact : Christophe ALLEGRE

LETTRES MODERNES

Lycée Simone Weil LE PUY EN VELAIS (43)

Période : dès maintenant jusqu'au 16 février 2019

Quotité hebdomadaire : 18 heures

Rémunération mensuelle brute : 1820 euros

Diplôme exigé : Licence de lettres modernes

Contact : Sylvain MEILHEURET

MATHEMATIQUES

Collège Joseph Hennequin GANNAT (03)

Période : du 06/02/2019 au 15/02/2019

Quotité hebdomadaire : 18 heures

Rémunération mensuelle brute : 1820 euros

Diplôme exigé : Licence, Master, Diplôme d'ingénieur

Contact : Christophe ALLEGRE

OCCITAN

Lycée C. et A. Dupuy LE PUY EN VELAY (43) (pour 3 heures)

Collège Jules Vallès LE PUY EN VELAY (43) (pour 3 heures)

Ecole maternelle de VALS PRES LE PUY (43) (pour 3 heures)

Descriptif du poste

Période : dès maintenant jusqu'au 11 février 2019, prolongation ultérieure possible

Quotité hebdomadaire : 9 heures

Rémunération mensuelle brute : 910 euros

Diplôme exigé : Licence de lettres modernes

Contact : Sylvain MEILHEURET

PSYCHOLOGUE DE L'EDUCATION NATIONALE

CIO de MONTLUCON (03)

Période : dès maintenant et jusqu'au 2 juillet 2019

Quotité hebdomadaire : temps complet

Rémunération mensuelle brute : 1820 euros

Diplôme exigé : Master de Psychologie

Contact : Hélèn LEGUILLON

SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES

Lycée Ambroise Brugière CLERMONT-FERRAND (63)

Période : dès maintenant jusqu'au 03/02/2019

Quotité hebdomadaire : 9 heures

Rémunération mensuelle brute : 910 euros

Diplôme exigé : Master de sciences économiques et sociales

Contact : Sylvain MEILHEURET

SCIENCES DE L’INGENIEUR OPTION INGENIERIE ELECTRIQUE

LPO PIERRE JOEL BONTE RIOM (63)

Période : du 01/02/2019 au 31/08/2019

Quotité hebdomadaire : 18 heures

Rémunération mensuelle brute : 1820 euros

Diplôme exigé : BTS, Licence, Master, Diplôme d'ingénieur

Contact : Christophe ALLEGRE

CONSEILLERS EN FORMATION CONTINUE - Appel à candidatures

Un recrutement de conseillers en formation continue est organisé en vue de la rentrée scolaire 2019-2020.
Agents de développement de la formation continue, les conseillers en formation continue sont chargés d'animer les travaux relatifs à l'élaboration, à l'adaptation, à l'organisation et à la promotion de l'offre de formation continue et par apprentissage de l'Education Nationale, en fonction de l'analyse du besoin économique et social de formation.
Généralement affectés dans un GRETA, le conseillers en formation continue sont chargés, dans le respect de la politique académique en matière de formation professionnelle tout au long de la vie, de l'application de la politique du GRETA définie par son assemblée générale, sous l'autorité fonctionnelle du chef de l'établissement support et du président.

Leur action s'exerce prioritairement sur les axes de travail suivants :
- analyse de l'environnement économique et social et des besoins de formation d'adultes dans cet environnement,
- négociation de projets avec les partenaires publics et privés,
- conception de nouveaux dispositifs de formation ou de modes d'organisation de l'offre mieux adaptés, de nouvelles formes de pédagogie,
- animation interne au système éducatif pour la bonne mobilisation des acteurs,
- suivi et évaluation des opérations,
- promotion de l'offre de l'Education Nationale,
- conseil en formation auprès des divers partenaires.

La prospection commerciale dans les entreprises revêt une importance toute particulière comme la négociation et la conception de formations adaptées aux besoins des clients.
Evoluant dans contexte de forte concurrence, les conseillers en formation continue disposent de toutes les informations pour élaborer un budget prévisionnel d'action.

Ils sont appelés à travailler auprès de multiples interlocuteurs :
- auprès des entreprises : ils conseillent, négocient et vendent des prestations adaptées aux besoins analysés,
- auprès des stagiaires : ils participent à la mise en place des dispositifs d'information, de bilan, d'orientation, de formation, d'évaluation et de validation des acquis,
- auprès des formateurs : ils favorisent les innovations, en particulier dans les domaines de la formation à distance, de l'individualisation et de la modularisation,
- auprès des chefs d'établissement des GRETA : ils participent à l'élaboration de la politique et en assurent la mise en oeuvre dans le respect de la politique académique.

Campagne de recrutement
Dossier de candidature
Référentiel d'activités et de compétences du CFC : http://campagne.forpro-auvergne.org/CFC_referentiel.pdt

Date limite de candidature : le 8 mars 2019

Plus d'informations : dafpic.rh(@)ac-clermont.fr

 
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DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE

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