Recrutement de conseillers en formation continue

Appel à candidatures

La DRAFPIC site de Clermont recrute deux faisant fonction Conseiller.ères en formation continue pour une affectation au GRETA Clermont-Auvergne.

Envoyer votre candidature

CV et lettre de motivation (obligatoire), à adresser à Monsieur Stéphane GRANSEIGNE, DRAFPIC Adjoint

par message électronique à dafpic.RH@ac-clermont.fr au plus tard pour le 30 septembre 2022

Profil de poste
Faisant fonction conseiller en formation continue au GRETA Clermont-Auvergne
2 postes à pourvoir

Contexte

Les GRETA sont des groupements d’établissements publics de formation de l’Éducation nationale. Leur mission est d’accueillir tous les publics au-delà de la formation initiale, de former des salariés, dirigeants d'entreprise, demandeurs d’emploi, jeunes en contrat d’alternance, dans le cadre de la politique de formation tout au long de la vie.

L’académie de Clermont-Ferrand compte actuellement 8 Greta répartis sur les 4 départements. Sous l’autorité du Recteur, la délégation à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC-site de Clermont) anime et coordonne le réseau des Greta de l’académie.

En 2021, le réseau des GRETA a réalisé un chiffre d’affaires de 13 millions d'euros et a formé plus de 6 400 apprenants.

Textes de référence

Missions

Les missions d'un conseiller en formation continue (CFC) ont pour objet le conseil en formation, le développement de la formation tout au long de la vie, dans le cadre de la politique de la région académique.

Conseiller auprès des chefs d’établissement dans leurs choix stratégiques, le CFC contribue au plan de développement du GRETA.

Pour cela, il/elle est chargé.e d’animer les travaux relatifs à l’élaboration, l’adaptation, l’organisation et la promotion de l’offre de formation continue et par apprentissage de l’Éducation nationale, en fonction de l’analyse du besoin économique et social du territoire.

Les activités d’un CFC peuvent s’exercer dans un GRETA, au niveau académique, à la DRAFPIC-site de Clermont /GIP Auvergne, sur des fonctions support au service des GRETA.

Activités Principales

  • Connaitre l'environnement économique et social de son territoire, analyser les besoins d’emplois et de formation des entreprises et des particuliers,
  • Assurer l’ingénierie de formation,
  • Initier la conception de nouveaux dispositifs de formation, de nouvelles formes de pédagogie et des projets de formation innovants,
  • Animer les équipes pédagogiques,
  • Contribuer à l’élaboration des actions de formation,
  • Assurer la veille sur le marché de la formation professionnelle, contribuer à l’élaboration de la politique commerciale, conduire des actions commerciales (prospection, promotion de l'offre, réponse aux appels d’offres…), négocier des projets avec les partenaires publics et privés,
  • Contribuer à l'animation et la cohésion des établissements membres du groupement, participer à l’élaboration de la politique académique et du GRETA et en assurer la mise en oeuvre en lien avec les chefs d’établissement, dans le respect des axes stratégiques régionaux, 
  • Représenter le Greta auprès des interlocuteurs institutionnels,
  • Participer aux démarches liées à la certification qualité, veiller au bon déroulement des actions de formation dont il a la charge et à la satisfaction des bénéficiaires et des clients.

Aptitudes et compétences requises

  • Aptitude à la relation et à la négociation,
  • Aptitude à la conception de dispositifs de formation avec les partenaires publics ou privés
  • Aptitude à élaborer des projets,
  • Sens de l'animation,
  • Capacités d'organisation et de gestion,
  • Compétences d’analyse,
  • Qualités rédactionnelles,
  • Initiative et capacités d’innovations, 
  • Dynamisme et disponibilité,
  • Esprit d'équipe,
  • Mobilité géographique. 

Diplôme(s) requis : Niveau Bac + 3 minimum

Expérience(s) souhaitée(s) dans le secteur de la formation pour adultes et de l’ingénierie de formation.

Contexte d’exercice

Employeur

Rectorat de Clermont-Ferrand

Lieu(x) d’exercice

GRETA Clermont-Auvergne

Lien hiérarchique

Sous l’autorité du DRAFPIC Adjoint de l’académie de Clermont-Ferrand

Lien fonctionnel

Chef d’établissement support du GRETA Clermont-Auvergne

Déplacements

Permis B exigé (déplacements fréquents)

Spécificités du poste

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Peuvent candidater :

  • Tout personnel titulaire de catégorie A
  • Tout personnel non titulaire ou n’appartenant pas au secteur public et justifiant d’une expérience correspondante au profil de poste

Type de contrat

CDD

Durée

sur l’année scolaire, renouvelable

Quotité de travail

100 %

Cadre d’emploi

Date de prise de poste

Immédiate

Rémunération

Selon grille indiciaire de l’Éducation nationale + indemnité mensuelle brute de sujétions spéciales de 697,78 €.

Contact

Aude BONACASA

Assistante RH

04.73.99.35.61

Mise à jour : octobre 2022