Sur ce dernier point, elle a créé un numéro d’appel et formé un groupe d’écoutants afin de recueillir les signalements et d’accompagner les victimes.
Ce dispositif s’adresse à l’ensemble des personnels de l’académie : 1er et 2d degré, tous métiers confondus, sous statuts de titulaire, de contractuel, de service civique, de stagiaire, d’apprenti…
Quels sont ses objectifs ?
- Recueillir les signalements
- Accompagner et protéger les victimes de violences sexuelles, de harcèlement moral ou sexuel, d’agissements sexistes ou de discrimination
- Alerter les autorités compétentes
- Traiter les faits signalés
- Et au-delà informer et orienter les personnes sur les discriminations et les violences que l’on peut rencontrer dans le monde du travail.
Ce dispositif est créé dans le cadre de l’axe 3 de la Feuille de route académique pour les ressources humaines :
Deux fiches réflexes ont également été rédigées :
- Je suis victime de violence ou d’incivilité. Que dois-je faire ?
- J’encadre un personnel victime de violence dans son exercice professionnel. Que dois-je faire ?
Mise à jour : octobre 2021