Caractéristiques du poste

• Poste implanté administrativement au collège Baptiste Bascoulergue de Saint Gervais d’Auvergne. L’enseignant référent couvrira le secteur des Combrailles.
• Le poste est sous la responsabilité de l’IEN ASH du Puy-de-Dôme. L’enseignant référent exerce dans le cadre du service départemental de l’école inclusive au sein du réseau départemental des enseignants référents handicap
• Les orientations définies par le DASEN du Puy-de-Dôme forment les priorités de son activité
• La mission s’exerce en grande partie en dehors des heures de classe. L’obligation règlementaire de service des enseignants référents est de 1607 heures année

Compétences attendues

• Une maîtrise du champ de l’ASH et des finalités de l’école inclusive constitueront des éléments prépondérants
• Les aptitudes à dialoguer, à communiquer et à synthétiser, seront particulièrement appréciées
• La maîtrise des logiciels de bureautique – traitement de texte et tableur – est nécessaire

Missions des enseignants référents

• Accueillir et informer l’élève et sa famille lors de l’inscription dans l’école ou l’établissement
• Organiser l’évaluation des besoins de l’élève en situation scolaire
• Permettre la mise en œuvre et assurer, pour chaque élève en situation de handicap de son secteur (1er et 2nd degré, Etablissements de santé et médico-sociaux), le suivi de son projet personnalisé de scolarisation
• Organiser et animer l’équipe de suivi de la scolarisation – ESS - pour chacun des élèves du secteur
• Favoriser les partenariats au service des élèves
• Assurer, sur l’ensemble du parcours de formation, la permanence des relations avec l’élève, ses parents ou son représentant légal, s’il est mineur
• Apporter son expertise d’enseignant spécialisé à la demande de la MDPH, à l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation
• Contribuer aux orientations et au travail départemental sur la scolarisation des élèves en situation de handicap, sous l’autorité de l’IEN chargé du SDEI
• S’inscrire dans les orientations de travail du département et répondre aux demandes institutionnelles comme les enquêtes DGESCO, académiques et départementales
• S’inscrire dans un travail coopératif au sein du réseau départemental des enseignants référents : échanges d’outils, entraide entre secteurs…

Modalités de recrutement

La priorité est donnée aux candidats titulaires d’un CAPPEI.

Les autres candidatures seront néanmoins étudiées.

Les candidats seront reçus individuellement pour un entretien.

Procédure à suivre 

Les candidats peuvent prendre contact avec Monsieur Karim TOUAHMIA – Inspecteur chargé du service départemental de l’école inclusive : 04 73 60 98 60, ien-ash63@ac-clermont.fr

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à Monsieur l’Inspecteur d’Académie, Directeur Académique des Services de l’Education Nationale, DDRH, au plus tard le mardi 14 juin 2022 par courrier électronique uniquement aux adresses :

ddrh-ia63@ac-clermont.fr et adrien.gondy@ac-clermont.fr 

Contact DSDEN 63 – Service DDRH : Adrien GONDY 04 73 60 99 84 – ddrh-ia63@ac-clermont.fr

Condition de nomination

L’enseignant retenu sera nommé à titre définitif au 1er septembre 2022 s’il est titulaire d’un CAPPEI.

Dans les autres cas, la nomination sera prononcée à titre provisoire ou en affectation provisoire à l’année (AFA). Dans le cas d’une nomination en AFA, l’intéressé(e) restera titulaire de son poste.