Autres recrutements

L’accompagnant des élèves en situation handicap est un agent public non titulaire.

Être titulaire d’un diplôme professionnel dans le domaine de l’aide à la personne.
Peuvent être dispensées de la condition de diplôme les personnes ayant exercé pendant 9 mois des fonctions d’aide à l’inclusion scolaire des élèves en situation de handicap. Cette dispense concerne notamment les personnes recrutées par contrat unique d’insertion – contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE) et les personnes recrutées par une association ayant conclu une convention avec l’Etat en application de l’avant dernier alinéa de l’article L351-3 du code de l’éducation.

Les AESH sont recrutés pour exercer des missions d’aide à l’inclusion des élèves en situation de handicap, soit en accompagnement individuel (AESH-I), soit en accompagnement collectif (AESH-CO), soit en accompagnement mutualisé (AESH-M). L’exercice de ces missions s’effectue sous la responsabilité du ou des référents de la classe.

Deux possibilités de recrutement :

• par la DSDEN qui met en place une commission de recrutement en fonction des besoins identifiés et des possibilités de recrutement,
• par le collège ou le lycée représenté par le chef d’établissement en fonction des besoins déterminés par la DSDEN.

La majorité des recrutements se fait pour la rentrée scolaire. Néanmoins, des recrutements peuvent avoir lieu en cours d’année.

Pour candidater, il convient d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à la DSDEN.
Pour l’Allier : ash-avs(@)ac-clermont.fr
Pour le Cantal : cdoeasd.15(@)ac-clermont.fr
Pour la Haute-Loire : cdseah-ia43(@)ac-clermont.fr
Pour le Puy-de-Dôme : ien-ash63(@)ac-clermont.fr

Candidatures retenues : l’agent recruté doit obligatoirement compléter une fiche de renseignements accessible sur https://bv.ac-clermont.fr/siaten.

• Contrat de droit public d’une durée d’un an renouvelable au maximum 5 fois.
• Durée annuelle de travail : 1607 heures pour un temps complet.
• Le temps de travail complet ou incomplet est réparti sur une durée minimale de 39 semaines jusqu’à une durée maximale de 45 semaines.
• La rémunération est calculée par référence à l’indice nouveau majoré 320 soit une rémunération mensuelle brut de 1499.52 € pour un temps complet.
• Au terme des 6 années, un contrat à durée indéterminée peut être proposé.

• Les AESH suivent une formation d’adaptation à l’emploi, incluse dans leur temps de service effectif d’une durée de 60 heures. Un parcours de formation continue peut être proposé.
  
• Ils peuvent bénéficier, sur leur temps de service effectif, de la formation nécessaire à l’obtention d’un diplôme professionnel (par la VAE par exemple).

• Article L917-1 du code l’éducation créé par l'article 124 de la loi n° 2013-1278 du 28-12-2013 de finances pour 2014 ;
  
• Décret n°2014-724 du 27 juin 2014 relatif aux conditions de recrutement et d'emploi des AESH ;
• Décret n° 2016-74 du 29 janvier 2016 relatif au diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social et modifiant le code de l'action sociale et des familles (partie réglementaire) ;
• Arrêté du 27-6-2014 relatif à l’entretien professionnel et à la reconnaissance de la valeur professionnelle des accompagnants en situation de handicap ;
• Arrêté du 27 juin 2014 relatif à la rémunération des accompagnants des élèves en situation de handicap et modifiant l’arrêté du 6 juin 2003 fixant le montant de la rémunération des assistants d’éducation ;
• Arrêté du 29 janvier 2016 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ;
• Circulaire n°2014-083 du 8 juillet 2014 relative aux conditions de recrutement et d'emploi des accompagnants des élèves en situation de handicap ;
• Circulaire n° 2017-084 du 3-5-2017 relative aux missions et activités des personnels chargés de l'accompagnement des élèves en situation de handicap.